Educación

Mission ofrece una variedad de escuelas públicas y privadas de calidad en la educación primaria y secundaria.

Educación Primaria y Secundaria

Todas las escuelas de Mission están completamente acreditadas por la Agencia de Educación de Texas y la Asociación de Escuelas del Sur. Existen tres distritos escolares en el área de Mission: Mission CISD que consiste en 12 escuelas primarias, dos escuelas secundarias y dos escuelas preparatorias, Sharyland ISD que cuenta con cinco escuelas primarias, una escuela secundaria y una escuela preparatoria y La Joya ISD también sirve a parte de la población de Mission.

Los estudiantes de Mission tienen la oportunidad de inscribirse en un riguroso y desafiante currículo. Estudiantes que cursen el último año de preparatoria y reúnan los requisitos pueden también obtener crédito académico a través de una inscripción simultánea con la Universidad Panamericana de Texas (UTP-Am) o la escuela de la Comunidad del Sur de Texas (South Texas Community College). Los programas y servicios especiales que ofrecen las escuelas del distrito escolar de Mission son los siguientes: inscripción abierta en clases pre-escolares de tiempo completo, Centro de Aprendizaje de la Comunidad Siglo XXI, programas extracurriculares, educación para adultos, servicio a emigrantes, servicios de orientación y otros servicios educativos.

Universidad Panamericana de Texas – (UT-Pan Am)

La Universidad Panamericana de Texas es una de las universidades latinas líderes en el país, y un pilar de la educación en el sur de Texas. Es la décima universidad más grande en el estado y la quinta más grande en el sistema estatal de Texas. UTPA ofrece 55 licenciaturas, 42 maestrías y 2 doctorados.

Entre sus programas educativos recientemente acreditados se encuentran un doctorado en farmacéutica y maestrías en ingeniería mecánica, eléctrica y de manufactura.

Para contribuir a la adquisición de una fuerza laboral lista y capacitada para trabajar, hay una variedad de programas locales y estatales y recursos para el desarrollo del personal.

Colegio del Sur de Texas (STC)

El Colegio del Sur de Texas, la institución de educación superior más nueva del Valle del Río Grande, abrió sus puertas en el año de 1993. El extenso colegio de la comunidad ofrece más de 85 programas educativos. Estos incluyen Profesional Asociado en Artes, Profesional Asociado en Ciencias, Profesional Asociado en Ciencias Aplicadas y certificados de capacitación en un sinnúmero de áreas de estudio.

La doctora Shirley A. Reed, presidenta fundadora del Colegio del Sur de Texas, ha impulsado el desarrollo de nuevos programas educativos en dicha institución lo cual ha tenido un impacto significativo en el incremento de estudiantes. El colegio contó con solo 1,000 estudiantes durante su primer año. Hoy, STC tiene casi 14,000 estudiantes lo cual lo hace el colegio comunitario de mas rápido crecimiento en el estado. El continuo incremento estudiantil demuestra que el colegio satisface las necesidades de la comunidad de los condados de Hidalgo y Starr que esta en busca de un programa de dos años.

STC cuenta con campus en McAllen, Weslaco y la ciudad de Río Grande como el Centro de Salud y Enfermería Dr. Ramiro R. Casso en McAllen, y el Centro de Tecnología Aplicada y Avanzada en el sur de McAllen cerca de la Zona de Comercio Extranjero. Los distritos escolares de ambos condados ofrecen programas de inscripción simultánea y doble crédito académico. Estos programas permiten a estudiantes que cuenten con los requisitos tomar cursos universitarios mientras terminan su preparatoria.

El colegio continua abriendo nuevos programas académicos e instalaciones y ofreciendo cursos que satisfagan las necesidades de la comunidad. Todos estos nuevos programas están diseñados, desarrollados e implementados con base en las necesidades de capacitación del personal identificadas a través de la investigación de mercado de trabajo.

El personal docente de STC esta entre los mas capacitados de la nación. En los programas de Profesional Asociado, 158 miembros del profesorado cuentan con una maestría, 29 tienen doble maestría y 37 cuentan con doctorados. En el certificado de capacitación y otros programas existen 35 miembros del personal docente que tienen una licenciatura y 27 tienen un Profesional Asociado en Ciencias Aplicadas. En el 2001, STC fue re-acreditado por la Asociación de Colegios y Escuelas de el Sur.

Para mas información llame al 1-800-742-STCC o (956) 631-8311, o visite nuestra página www.stcc.cc.tx.us

Asociación para el Entrenamiento Industrial, de Negocios y de la Comunidad

La asociación para el entrenamiento industrial, de negocios y de la comunidad brinda oportunidades para aprendices quienes deseen mejorar sus habilidades, cambiar de profesión o simplemente busquen enriquecimiento personal. La división ofrece una variedad de cursos que satisfacen las necesidades de entrenamiento personalizado para empleados que deseen mejorar sus habilidades así como también entrenamiento para nuevos empleados. Las Unidades de Educación Continua Obligatoria se encuentran disponibles para profesionales certificados. El horario de clases es flexible, incluye noches y fines de semana, a lo largo de los condados de Hidalgo y Starr. Los cursos pueden ser programados en respuesta a la demanda de la comunidad siempre y cuando haya 12 o mas estudiantes escritos para la clase.

Una de las muchas funciones de la asociación es brindar ayuda en la búsqueda de trabajo y el proceso de solicitud para el desarrollo de personal. Para mas información llame al (956) 992-6197.

Ley Capacitación Laboral - JTPA

La ley de capacitación laboral fue fundada a nivel nacional. En Texas, el servicio de capacitación laboral esta disponible a las empresas sin costo alguno. El contado de Hidalgo selecciona las empresas que recibirán el apoyo del programa JTPA. Oficiales locales y estatales se reúnen con los oficiales y representantes de las compañías para determinar la mejor manera de satisfacer las necesidades de entrenamiento de la empresa. El condado de Hidalgo desarrollara programas de capacitación personalizados y pagara hasta el 50% de los salarios incurridos durante los programas de entrenamiento.

Programa Texas Smart Jobs

El programa Texas Smart Jobs ofrece los fondos necesarios a empresas para asegurar la capacitación de su personal en áreas emergentes o de manufactura. Las empresas que hayan estado en operación por un año, demuestren solidez económica y estén al corriente con sus impuestos estatales pueden solicitar este servicio individualmente o como parte de una asociación.

Programa de Desarrollo de Habilidades

Este programa brinda fondos económicos para entrenamiento a todos los empleados recién contratados de las compañías que cumpla con las condiciones necesarias. Se ofrecen cursos en las siguientes áreas.

• Tecnología del plástico
• Operación de Maquinaria
• ISO/QS-9000
• Control estadístico de procesos
• Diseño de experimentos
• PPAP
• APQP
• FMEA
• Entrenamiento para gerentes
• Entrenamiento en comunicación
• Microsoft Office
• Cursos de manejo de carretilla elevadora
• OSHA
• Primeros Auxilios
• Técnicas de búsqueda en internet
• Cursos básicos de contaduría
• Sistemas hidráulicos y neumáticos
• Normas y reglas de seguridad eléctrica.
• Control Lógico Programable
• Y muchos otros

Estos cursos pueden ser personalizados para ajustarse a las necesidades de la empresa. Los cursos de entrenamiento pueden ofrecerse dentro o fuera de las instalaciones de la empresa y pueden iniciar aun antes de que la empresa inicie sus operaciones.

Soluciones WorkFORCE

La mesa directiva de desarrollo de personal del Valle del Río Grande, Soluciones WorkFORCE trabajara con usted para proveerle a los empleados mas capacitados de su industria. Soluciones WorkFORCE ha establecido centros en los condados de Hidalgo-Willacy. Nuestro personal esta listo para ayudarle en el proceso de reclutamiento y selección de personal. El personal de soluciones WorkFORCE también esta capacitado para aclararle cualquier duda que tenga acerca de incentivos de impuestos que se ofrecen cuando su empresa contrata a miembros de cierto grupo tales como personas que están bajo algún programa de ayuda económica.

Soluciones WorkFORCE también ofrece los siguientes servicios:

• Entrenamiento en el trabajo
• Entrenamiento personalizado
• Remisión a servicios de educación y entrenamiento para los actuales o nuevos empleados.
• Información sobre seguro e impuestos de desempleo
• Información sobre la Ley de Acceso a Empleo
• Acceso a información local y estatal del mercado de trabajo (esta disponible para mantener a las empresas informadas acerca del cambiante mercado de trabajo)

Para mas información llame al (956) 928-3959 o (956) 928-5005.